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河南椿熙里健康管理有限公司是專門(mén)從事養(yǎng)老服務(wù)的國(guó)有公司。目前，公司按照“打造中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)非省會(huì)城市的普惠養(yǎng)老服務(wù)新樣板”的要求，采取“公建公營(yíng)、委托運(yùn)營(yíng)”的模式，投資運(yùn)營(yíng)了駐馬店市為老服務(wù)中心項(xiàng)目，建筑面積2.3萬(wàn)平方米，養(yǎng)老床位500張。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘需求

本次擬招聘1崗1人，具體詳見(jiàn)附件1：《河南椿熙里健康管理有限公司人員招聘崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)名條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)任何不良記錄。

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)必備的身體條件。

4.符合應(yīng)聘崗位所要求的具體資格條件，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)任職要求。

有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的。

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。 

5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的。

6.用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)、專業(yè)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。本次招聘委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)駐馬店天中英才人力資源有限公司組織招聘事宜。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月6日-2024年12月19日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)招聘通知要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并通過(guò)電子郵件將報(bào)名表等電子版文件打包發(fā)送至指定郵箱zmdtzycrlzyyxgs@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘人員姓名+聯(lián)系方式”。本次招聘不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)提供報(bào)名表、本人有效身份證件（身份證、護(hù)照或者永久居留證）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)；獲獎(jiǎng)證書(shū)；近期2寸彩色證件照等。

（三）資格審查

按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選。以電話、短信等形式通知入圍應(yīng)聘的人員參加相關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

（四）面試

第一輪公司用人部門(mén)參加，采取電話或線下面試形式進(jìn)行。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷、經(jīng)歷和對(duì)崗位的匹配度等。組織者對(duì)應(yīng)聘人員出具書(shū)面面試評(píng)估報(bào)告，合格者推送進(jìn)入第二輪。

第二輪公司綜合部、公司管理層參加，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)工委人員監(jiān)督。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的履職能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、薪酬要求等。組織者對(duì)應(yīng)聘人員出具書(shū)面面試評(píng)估報(bào)告，合格者推送進(jìn)入第三輪。

第三輪豫資公司本部管理層（主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)）、豫資公司黨群和人力資源部門(mén)參加，根據(jù)崗位工作性質(zhì)可選擇豫資公司本部相關(guān)部門(mén)參加，必要時(shí)邀請(qǐng)外部專家參加，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)工委人員監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。合格者確定為擬錄考察人選。

（五）綜合考察

根據(jù)面試成績(jī)，按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行考察，對(duì)考察對(duì)象提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、違法亂紀(jì)、失信等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾鞂?duì)象考察結(jié)果不合格的不予錄用。考察對(duì)象不合格的或不配合考察出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)考察人員。

（六）體檢

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的可根據(jù)實(shí)際情況按序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在市豫資公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

公示結(jié)果無(wú)異議的進(jìn)入試用期，試用期滿考核合格的，留用轉(zhuǎn)正辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。

（八）工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為駐馬店市。

四、薪酬待遇

招聘員工薪資標(biāo)準(zhǔn)按照市場(chǎng)化原則，提供本市具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。員工入職后享受公司各項(xiàng)福利待遇（定期體檢、員工生日關(guān)懷等），按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、注意事項(xiàng)

1.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用。

2.我們承諾為應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其聘用資格，解除相關(guān)約定。

3.對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。

4.招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0396-2687699；監(jiān)督電話：0396-2393698（接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

附件1：《河南椿熙里健康管理有限公司人員招聘崗位計(jì)劃表》

附件2：《河南椿熙里健康管理有限公司人員招聘報(bào)名表》